Hoy, la nueva Ley N° 20.123  regula el trabajo en régimen de subcontratación y el funcionamiento de las empresas de  servicios transitorios (EST) en Chile. Esta ley permite el servicio de suministro de trabajadores, sólo a través de empresas EST registradas en la Dirección del Trabajo, bajo las causales y plazos definidos por la propia ley.

SINERGY EST es una empresa de servicios transitorios inscrita y habilitada con el registro N° 40 por la Inspección del Trabajo, que pone a disposición de terceros (empresas usuarias) a trabajadores para realizar tareas transitorias u ocasionales, bajo un estricto apego a las disposiciones de la Ley N° 20.123. Así también, en SINERGY EST seleccionamos, capacitamos y formamos trabajadores.

Para quién están dirigidos nuestros servicios transitorios

Estos servicios están dirigidos a empresas grandes y medianas que requieran de trabajadores transitorios, de acuerdo a las circunstancias definidas en la nota final de esta página.

Ventajas de nuestros servicios

• Contamos con un estricto proceso de selección y una amplia base de datos. Esto nos permite entregar respuestas ágiles a los requerimientos de nuestros clientes.
• Realizamos procesos de inducción y capacitación personalizados para cada cliente, en nuestra propia OTEC.

NOTA: Las disposiciones de la Ley Nº 20.123 señalan que los Servicios de Recursos Humanos que proveen las Empresas de Servicios Transitorios (EST), se perfeccionan mediante Contratos de Puesta a Disposición de Trabajadores Transitorios, los cuales sólo pueden invocar alguna de las siguientes causales:

• Suspensión del contrato de trabajo o de la obligación de prestar servicios, según corresponda, de uno o más trabajadores por licencias médicas,  descansos de maternidad o feriados.
• Eventos extraordinarios, tales como la organización de congresos, conferencias , ferias, exposiciones u otros de similar naturaleza.
• Proyectos nuevos y específicos de la usuaria, tales como la construcción de nuevas instalaciones, la ampliación de las ya existentes o expansión a nuevos mercados.
• Período de inicio de actividades de empresas nuevas.
• Aumentos ocasionales, sean o no periódicos, o extraordinarios de actividad en una determinada sección, faena o establecimiento de la usuaria.
• Trabajos urgentes, precisos e impostergables que requieran de una ejecución inmediata, tales como reparaciones en las instalaciones y servicios de la usuaria.

Servicios Sinergy EST S.A.

Selección de Personal

Experiencias Destacables:

• Banco Security
• INDES
• Marmevit
• ServiEstado

Provisión de Personal Transitorio

Experiencias Destacables «Cajeros»:

• Banco Chile
• Banco Estado
• Banco Security
• BBVA
• BCI
• Scotiabank
• ServiEstado
• Coopeuch
• CrediChile

Experiencias Destacables «Programadores, Analistas, Ingeniero de Sistemas»:

• Sun Microsystems

Experiencias Destacables «Personal Administrativo»:

• Banco Chile
• TATA
• BCI
• Softland

Experiencias Destacables «Promotores»:

• Hites
• Ripley
• Tallard Aple
• Megefesa

Experiencias Destacables «Reponedores»:

• Colloky
• Fashion Park

Experiencias Destacables «Digitadoras»:

• Su Partner

Experiencias Destacables «Operadores Call Center»:

• Action Line

Experiencias Destacables «Operadores de Grúas y Montacargas»:

• CCU
• Operarios CCU
• AASA

Experiencias Destacables «Junior»:

• Banco Chile
• Banco Do Brasil